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Deutinger, Gerhild
Kommunikation im Change
Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen
Berlin : Springer , 2017 - 2., akt. und vollst. überarb. Aufl. 2017 - XXV, 184 Seiten : 54,99 EUR ISBN 978-3-662-53686-5
Dieses Buch ist ein Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Veränderungsprojekt strukturiert und geplant durchgeführt werden kann. Es weist auf mögliche Fallen hin und wie man ihnen entgeht. Es e...
Fachbuch
B240000413
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Tröller, Xira
Interne Kommunikation im Change Management
Gestaltungsmöglichkeiten entlang der Phasen eines Veränderungsprozesses
(
Sozialmanagement - Sozialwirtschaft ;
Band 4 )
Baden-Baden : Tectum Verlag , 2022 - VIII, 97 Seiten : 24,00 EUR ISBN 978-3-8288-4839-9
Kommunikation wird in der Fachliteratur immer wieder als Erfolgsfaktor für das Gelingen von Change Management-Prozessen beschrieben. Die Fragen, wann und auf welche Weise Kommunikation in den Phase...
Fachbuch
B240000416
entliehen
(bis 06.06.2024)
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Kretzschmar, Kirsten
Implementierung von Unternehmensleitbildern
Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge
Wiesbaden : Springer Spektrum , 2021 - IX, 49 S. : 14,99 EUR ISBN 978-3-658-32661-6
Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, dass Leitbildveränderungen tief in Unternehmenskulturen eingreifen. Dieses Buch vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um die Implementierung v...
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Wachter, Klaus
Entscheidungsfindung bei Führungskräften und Mitarbeitern
Ein Ratgeber zum Entscheidungsverhalten in Wirtschaftsbetrieben und Organisationen
Hamburg : Diplomica Verlag GmbH , 2014 - 140 Seiten : 50,00 EUR ISBN 978-3-8428-4028-7
Der Schwerpunkt des vorliegenden Buches liegt in der Aufarbeitung aller bisher bekannten Besonderheiten und Eigenwilligkeiten des menschlichen Entscheidungsverhaltens. Die Behandlung des tatsächlic...
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Halter, Frank
Das St. Galler Nachfolge-Modell
Ein Rahmenkonzept zum Planen, Gestalten und Umsetzen einer ganzheitlichen Unternehmensnachfolge
Bern : Haupt , 2022 - 5., überarbeitete Auflage - 264 Seiten : 46,00 EUR ISBN 978-3-258-08320-9
Das St. Galler Nachfolge-Modell ist ein Rahmenkonzept für eine ganzheitliche Unternehmensnachfolge. Das Buch richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Beraterinnen und Berater sowie Studie...
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Davis, Zach
Zukunft der Weiterbildung
Die Anforderungen von heute und morgen
(
Fit for Future )
Wiesbaden : Springer Gabler , 2020 - 133 Seiten : Illustrationen : 19,99 EUR ISBN 978-3-658-27659-1
Die Weiterbildungswelt verändert sich. Sie wird nicht nur digitaler, sondern befindet sich auch in einem zunehmenden Spannungsfeld: Einerseits werden die Forderungen nach einem höheren Umsetzungser...
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Jiranek, Heinz
Konfliktmanagement
Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen
Freiburg : Haufe Gruppe , 2017 - 5. Auflage - 329 Seiten : 19,95 EUR ISBN 978-3-648-10610-5
Wo Menschen zusammenarbeiten, wird es immer wieder Konflikte geben. Doch wann und wie kommt es zu Konflikten im Beruf und wie können sie gelöst werden? Dieses Buch beschreibt ihre Entstehung und ze...
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Glasl, Friedrich
Konfliktmanagement
ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Stuttgart : Haupt Verlag , 2013 - 11., aktualisierte Auflage - 532 Seiten : 79,00 EUR ISBN 978-3-258-07828-1
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Kühl, Stefan
Leitbilder erarbeiten
eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Wiesbaden : Springer , 2017 - 77 Seiten : 9,99 EUR ISBN 978-3-658-13422-8
Auf der Basis neuerer Ansätze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden können, dass sie einerseits nach auß...